Erfolgreiche Händler - basiswissenmlmbeginnersclubcom

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-----> Merkmale eines erfolgreichen Vertragshändlers

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Wenn wir erfolgreiche Vertragshändler entwickeln, in den Unternehmen, dann kommen wir hier zum Thema ...

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-----> “Heranwachsen als Führungspersönlichkeit”

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Hier ist besonders wichtig ein Trainings-Modul ins Training zu integrieren, welches sich mit den ...

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-----> “Merkmalen eines erfolgreichen Vertragshändlers”

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.... befasst.

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Ein erfolgreicher Vertragshändler, der das Ziel hat ebenfalls sich ein Vertriebs-Team auf- und auszubauen, sollte innerhalb dieses Trainings-Moduls das “Ziel” haben, selbst zu lernen:

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+ die neuen Asse erkennen zu können !

Menschen ...

-----> die ebenfalls erfolgsorientiert sind und sein wollen

-----> und auch bereit sind das Notwendige zu lernen, um erfolgreich zu werden

-----> das sind die Menschen, die wir suchen und finden sollten

-----> wenn wir uns Vertriebs-Teams aufbauen möchten.

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-----> “Fähigkeiten”, die solche Menschen bereits besitzen und uns zeigen sind die folgenden:

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+ diese Menschen rufen uns ständig an

+ sie haben viele Fragen und stellen uns auch diese Fragen

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-----> “Idealvorraussetzungen”, die diese Menschen bereits haben sollten

-----> oder bereit sein sollten zu lernen sind unter anderem:

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+ eine gewisse Begeisterung für das Aufgabengebiet bereits zu haben oder auf jeden Fall in der nahen Zukunft entwickeln zu wollen

+ den Gedanken verinnerlichen, daß Qualität vor Quantität kommt

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-----> “Wichtige Trainginspunkte” in einem solchen Trainings-Modul sind folgende

-----> die erkennen lassen, welche Leute “erfolgreich” sein könnten und gute Erfolge erzielen könnten:

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+ Investiton (nebenberuflich) von mindestens einer Stunde pro Tag ...

-----> um das “Wesentliche”  an neuem Wissen zu lernen

-----> welches notwendig ist, um den Aufgabengebieten auch gewachsen zu sein.

+ haben Produkte, Lösungen und Dienste immer dabei

+ Reden gerne und oft mit Menschen ...

-----> Smal Talk – um Menschen kennen zu lernen und erst mal eine Beziehung zu Menschen aufzubauen ist hier genauso wichtig

-----> wie das Reden können über Produkte, Lösungen und Dienste und auch das Reden können über die Geschäftsidee, ansich

+ haben erkannt, daß dieses Aufgabengebiet nicht`s für Geheimagenten ist, die still und leise und unentdeckt vor sich hin arbeiten

+ “erfolgreiche” Leute, hier in diesem Zusammenhang mit Aufgabengebieten in diesen Beriechen, schauen wenig oder gar kein TV.

Sie leben mit der Erkenntnis: “Kein EV (Einkommensvolumen) im TV.”

+ Erfolgreiche Menschen nehmen “kürzere Mahlzeiten” zu sich

+ sie “praktizieren”, den Schlaf zu reduzieren, besonders den Büroschlaf

+ sind immer pünktlich (innerhalb der akademischen Viertelstunde)

+ gehen “negativ denkenden “Menschen aus dem Weg, wenn möglich

+ sie hören sich Hörbücher zu Erfolgsthemen ständig und überall an, sowohl im Auto als auch beim Spazieren gehen oder in der Freizeit, dort wo das möglich ist

+ erfolgreiche Menschen brauchen nach einer gewissen Einarbeitungszeit “kein Babysitting” mehr

-----> und sind in der Lage selbst und ständig aktiv zu sein

-----> am Ende auch ohne den Förderer, der oder die einen mal in das Geschäft hineingebracht hat.

+ wer sich in den Anfängen heute 1 Tag frei nimmt muß sehr oft im darauffolgenden Jahr dafür 4 Tage mehr arbeiten, um gute und gleichbleibende Resultate zu erzielen

+ erfolgreiche Menschen zeigen anderen Interessenten ganz kontinuierlich

-----> Produkte, Dienste und Lösungen und auch das Geschäft, um das es geht

-----> und es werden auch Geschäftspräsentationen gemacht

-----> ob Online oder Offline, das ist ein anderes Thema

-----> aber sie werden gemacht, auf die ein oder andere Art und Weise